Bringe mit uns Kinder zum Lächeln!

Wir begeistern Kinder auf der ganzen Welt fürs Radfahren. Werde Teil unserer Mission.

Unsere Räder sind mutig und einzigartig. Genauso wie die Menschen, die bei uns arbeiten: lauter Draufgängerinnen und Pioniere.

woom ist ein stark wachsendes, junges und international tätiges Unternehmen in der Fahrradbranche. Wir sind schnell und flexibel und fördern ein Umfeld, in dem alle das Beste aus sich herausholen können.

Bei uns sind alle per Du. Darum pflegen wir auch mit unseren Bewerber*innen von Anfang an einen lockeren Umgang und möchten dir hiermit gerne das „Du“ anbieten.

Wir suchen nicht nach Lebensläufen

Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen. Das ist unsere oberste Priorität. Denn die richtige Person kann alles lernen, was nötig ist. Daher ermutigen wir alle, die Interesse an woom haben, sich zu bewerben.

Wir heißen Lücken im Lebenslauf oder Karriere-Veränderungen willkommen. Das sind ja manchmal die besten Erfahrungen, die wir im Leben machen können.

Anders ausgedrückt: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Alle bekommen bei uns den notwendigen Raum, um zu wachsen und sich fortzubilden.

Freude

Stell dir ein Kind vor, das zum ersten Mal Rad fährt – das ist die Art von Freude, die wir ins (virtuelle) Büro mitbringen. Wie sollte es auch anders sein, wenn wir tagtäglich Kinder zum Lächeln bringen.

Mut

Furchtlos wie ein Kind, das sich auf sein neues Fahrrad schwingt, haben wir keine Angst davor, Risiken einzugehen. Wir denken groß und setzen Ideen um. Mut beflügelt Innovation. Und Innovation ist die Grundlage unseres Erfolgs.

Verantwortung

Unsere kindgerechten Räder erhöhen den Fahrspaß und auch die Sicherheit eines Kindes. Wir sind uns dieser immensen Verantwortung bei jedem Arbeitsschritt bewusst und handeln danach.

_{* Kein Kind soll unnötig lang auf sein woom bike warten. Wir streben danach, unsere Produkte schnell und rechtzeitig zu verschicken und Fragen unserer Kund*innen schnell beantworten zu können. Aus diesem Grund sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei Jobs im Lager und in der Werkstatt sowie flexible Arbeitszeiten im Kund*innenservice nicht immer möglich. Generell sind wir mindestens 3 Tage vor Ort im Büro.}

Ein Hoch der Vielfalt!

Unsere Unternehmenskultur ist so inklusiv wie unser Design. Menschen aller Nationen, Hautfarben, Religionen sowie jeden Geschlechts, Alters und jeder sexuellen Orientierung sind bei uns willkommen. Ebenso Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.

woom hat sich verpflichtet, einen Ort der Inklusion zu schaffen und zu erhalten. Ein Ort, an dem die Talente und Stimmen einer vielfältigen Gruppe gehört und gefeiert werden.

Kontaktiere uns, wenn du unsicher bist, Fragen zu unseren Arbeitsbedingungen hast oder individuelle Herausforderungen und Lösungen besprechen möchtest.

[email protected]

Warum woom?

„Mein jüngster Sohn hatte damals mit 8 Jahren absolut keine Lust, Fahrrad zu fahren. Als ich bei woom begonnen habe, wollte ich aber noch einen weiteren Versuch wagen und habe ihm ein woom bike mit nach Hause gebracht. Er hat sich draufgesetzt und ist gefahren. Dass ich daran mitarbeiten kann, Kinder fürs Radfahren zu begeistern, finde ich großartig und motiviert mich jeden Tag.“

Kristin Thomseth

„Die Dichte an inspirierenden Menschen und einzigartigen Talenten bei woom ist erstaunlich. Ich lerne immer wieder Neues von meinen Kolleginnen und Kollegen – vor allem wie man über den Tellerrand der Fahrradindustrie blickt und mutig neue Maßstäbe setzt. Gleichzeitig sehe ich bei meinem Sohn, wie die Ergebnisse meiner Arbeit einem Kind Freude bereiten. Mein Traumjob!“

Andrii Novoshynskyi

„Was ich bei woom besonders schätze, ist zum einen die Bereitschaft, fortschrittliche Technologien im Bereich Business Intelligence einzusetzen, und zum anderen die internationale Arbeitskultur. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sammle ich außerdem Wissen hinsichtlich aller unserer Geschäftsprozesse, was ziemlich spannend ist. Und das Wichtigste: Das Lächeln von Kindern, wenn sie ihr woom bike zum ersten Mal sehen!“

Neena Kumari

FAQ: Karriere bei woom

Wir empfehlen dir, dich mit unserer Geschichte und damit, wer wir sind, auseinanderzusetzen. Denn wir freuen uns, wenn wir persönliche Verbindungen zu unseren Fahrrädern und unserer Mission hören. Wir ermutigen auch alle unsere Bewerber*innen, sich so zu zeigen, wie sie wirklich sind. Schaue dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie sie mit deinen Erfahrungen und Karrierezielen zusammenhängt.

Dein erstes Gespräch findet online mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams und einer Person aus der entsprechenden Abteilung statt. Dabei werden wir mehr über woom und die Stelle, für die du dich beworben hast, erzählen. Im Talent Acquisition Team sind wir natürlich von Natur aus neugierig und lieben es, mehr über andere zu erfahren. Wir werden dir also auch einige Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen stellen und gemeinsam ergründen, wie diese mit dem Job bei woom zusammenhängen.

Bringe mit uns Kinder zum Lächeln!